華陸工程科技有限責任公司（原化工部第六設計院，以下簡稱華陸公司）作為中國化學工程股份有限公司骨干企業，于2021年完成混合所有制改革，目前中國化學工程股份有限公司為控股股東，萬華化學集團股份有限公司為參股股東，同時引入骨干員工持股，股權多元，管理規范。

華陸公司是一家致力于工程建設全方位服務的國際型工程公司，作為目前全國八十余家具有工程設計綜合甲級資質的企業之一，服務范圍涵蓋工程設計全部21個行業的工程咨詢、工程設計及工程總承包等工程建設業務。在全國勘察設計行業中，華陸公司憑借雄厚的綜合實力樹立起良好的信譽和口碑。

為滿足企業發展需要，實現人力資源對生產運營的有效支撐，華陸公司擬針對部分研發崗位開展公開招聘工作，本次公開招聘按照公開公平、競爭擇優的原則進行，現將有關事項公告如下：

一、 招聘崗位

本次公開招聘主要針對碳中和、催化與綠色新工藝、新材料、高端化學品或其他相關領域的研發人才。職責及任職資格見《華陸工程科技有限責任公司研發人才招聘崗位職責及任職資格》（附件1）。

二、 招聘程序

1.簡歷收集及篩選

本次招聘通過電子郵箱投遞應聘材料的方式進行。應聘人員需下載填寫《華陸工程科技有限責任公司公開招聘個人簡歷表》并發送至招聘專用郵箱hr@chinahualueng.com，以“應聘崗位+姓名”的文件格式命名（如：研發專家+張三），每人限報一個崗位。

通過簡歷篩選的應聘人員將獲得通知，邀請其參加后續面試測評流程。

2.資格審查及面試測評

按照招聘崗位任職條件，公司將對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的人員可參加面試測評。面試測評重點分析與測評應聘人員的崗位經歷、專業知識、綜合能力等。

3.體檢

通過面試測評人員需提供六個月內體檢報告。

4.確定錄用人選

公司根據面試測評、體檢等結果，確定錄用人選，并予以通知，收到錄用通知人員需在45天內到崗。

5.簽訂勞動合同及試用期要求

錄用人員與華陸工程科技有限責任公司簽訂勞動合同，薪酬福利等按公司有關規定執行。第一次簽訂合同時間為3年，其中試用期3-6個月。

三、 福利待遇

中央駐陜企業穩居前三、激勵方式多重、七險二金、免費三餐、免費工服、定制體檢、帶薪年假、護理父母帶薪假期、直系親屬供養、探家路費報銷、落戶支持、子女上學、骨干員工持股……

四、 其他事項

1.報名截止日期：2022年4月1日中午12:00。

2.應聘人員應保證所提供的應聘材料真實可靠，如有虛假，取消聘用資格。我公司承諾對應聘者信息保密。

3.請準確填寫聯系方式，并保持通訊設備暢通，公司將以電話、短信或電子郵件方式通知面試測評等相關事宜。

4.應聘相關情況可以電話進行咨詢。

聯系人：李先生

電話：029-87988045

華陸工程科技有限責任公司誠邀英才加盟！

附件1：華陸工程科技有限責任公司研發人才招聘崗位職責及任職資格.rar

附件2：華陸工程科技有限責任公司公開招聘個人簡歷表.rar